[et_pb_section admin_label=”section”]
[et_pb_row admin_label=”row”]
[et_pb_column type=”4_4″][et_pb_text admin_label=”Text”]Det kan være, at du virkelig har overvejet at indføre frokostordning i din virksomhed, men du har været lidt i tvivl om, hvad der overhovedet ville være gevinster af dette.
Det er selvfølgelig blot et tilbud til de ansatte, men du synes bare selv, at det er noget, der kan gøre dagen lidt nemmere at vide, at der er lækkert måltid til frokost. Herudover elsker du selv at finde på måder, hvorpå du kan spare tid i din hverdag, og det her er i hvert fald en oplagt mulighed for ikke at føle, at du spilder din tid på madpakker. I denne artikel nævner vi fordele for dine ansatte.
Fordelene for dine ansatte
Der er mange fordele for dine ansatte som blandt andet, at de netop ikke behøver at tænke over at huske mad hjemmefra. Det virker som en lille ting, men det er det alligevel ikke, fordi det er hver dag, at der skal planlægges mad. Derudover har de nok også mange andre ting i hjemmet, som de skal have klaret, og så hober opgaverne sig op.
Der kan både være varme og kolde retter, og det er altså en fordel, at det hele kan kombineres lige som det passer til dine medarbejdere.
Mad til alle
Med en frokostordning i Aarhus, så kan du også være sikker på, at der vil være mad, der passer til alle. Retterne kan skiftes ud og tilpasses, og der er også vegetariske muligheder, så dem, der ikke spiser kød, også har mulighed for at være med i ordningen. For dig betyder det også meget, at du kan være med ind over beslutningerne om mad, og det er du helt sikkert. I kan selv vælge de retter, som I ønsker at få med i jeres frokostordning.[/et_pb_text][/et_pb_column]
[/et_pb_row]
[/et_pb_section]
