2trendy – Gazelle Pris-vinder og nordjysk forretning

Hvis vi siger ”2trendy”, er der måske en klokke, der ringer hos dig. I hvert fald er 2trendy en yderst populær webshop, der forhandler modetøj til mænd. 2trendy er dog ikke blot en almindelig webshop; 2trendy er et eksempel på, at det er muligt at opnå succes med en webshop på det danske – og europæiske – marked. Det er muligt at starte i det små og ekspandere. Det er muligt for en nordjysk webshop at vinde en Gazelle Pris for en rekordstor vækst. Alt det kan du læse mere om senere. Først kan du læse lidt om, hvad 2trendy er og står for.

 

En webshop til unge mænd

2trendy er en webshop med et klart koncept. Ejeren af 2trendy, Ejner Nielsen, har hele tiden haft et klart koncept i tankerne i forhold til sin webshop; at sælge moderigtigt tøj til unge mænd til fornuftige priser. Hos 2trendy finder du altså også et rigtigt stort udvalg af produkter, for ideen har også hele tiden været, at der skal være produkter for enhver smag hos 2trendy. Holdet bag 2trendy har ikke blot en klar idé om, hvad virksomheden er – men de har også en klar idé om, hvad den står for. Virksomheden står for at arbejde hårdt for at få glade kunder. Holdet bag arbejder nemlig altid hårdt for at imødekomme de ønsker, kunderne har – og derfor er hele holdet bag webshoppen altså også en del af den succes, som webshoppen oplever i dag.

 

Succes på Gazelle-niveau

Webshoppen startede i Nordjylland i 2011, hvor Ejner Nielsen fandt et lagerlokale på 200 kvm. Efterfølgende er webshoppen dog vokset en del, og den er endda ekspanderet til andre lande på det europæiske marked. I begyndelsen voksede webshoppen ikke så hurtigt, og det var først i slutningen af 2013, at Ejner Nielsen kunne være sikker på mindst én ordre om dagen. Den langsomme vækst fik dog ben at gå på. I 2016 vandt den nordjyske webshop en Gazelle Pris fra Børsen som ”Nordjyllands højstvækstende virksomhed”. Prisen var – naturligvis – fortjent, for 2trendy havde opnået en vækst på hele 721 %.

 

Mere end bare 2trendy

2trendy har succes blandt andet på grund af det dygtige hold bag webshoppen. Det hold, som sikrer, at du får den bedste oplevelse, fra du åbner webshoppen, til du står med din vare i hånden. Måske er det også Ejner Nielsens store erfaring inden for branchen, der har været et redskab til at komme til den succes, han oplever i dag. Ejner ejer i dag 2trendy, men han ejer også hardcasa.dk og trendlovers.dk, der sælger alt fra T-shirts til tasker til den moderigtige mænd. Det er tydeligt at se, at det er inden for herremode, at Ejner Nielsen slår sine folder, og det er åbenlyst det, han er god til. I hvert fald er 2trendy en nordjysk forretning med en verden til succes. Gazelle Prisen var bare et enkelt skridt på vejen mod at blive en succesfuld webshop med en klar mission om at pryde garderobeskabene hos unge, moderigtige mænd.

Hold dig opdateret i fodboldverden

Fodbold er på de flestes læber, og derfor er der også rigtig mange forskellige ting at følge med i, når det kommer til spillet med den lille runde. Det foregår over alt i verden, og det er muligt at finde nyheder og opdateringer, uanset hvor du befinder dig.

Men hvad er så den bedste måde at få dine bold nyheder ind på? Denne artikel forsøger at give dig en smule af svaret, selvom det selvfølgelig altid vil være individuelt, hvad man synes, der er den bedste måde.

Mobilen virker

Det er ikke så overraskende, at mobilen er det device, vi mennesker bruger allermest. Det gælder for mange også, når de skal tjekke nyheder, og det forstår man da egentlig godt, når man kigger på, hvor nemt det egentlig er at komme til dem. Det er ikke mere end et par klik og få sekunder, så har man de seneste opdateringer.

En anden smart ting med mobilen er, at man selv kan bede om at få sendt de informationer, man er interesseret i. Hvis man er ligeglad med italiensk fodbold, gider man nok ikke modtage opdateringer hver halve time om, hvem der er skadet, og hvem der skal møde hinanden i næste kamp.

Hvis man derimod er helt vild med tysk fodbold, og så er det selvfølgelig bare at slå en knap til, så den slags nyheder dumper ind på mobilen. Din smartphone kan også sagtens bruges til at se fodbold live, hvis du er på farten, eller hvis du bare ikke orker at rejse dig fra sofaen. Det virker selvfølgelig bedst, hvis man ikke er så mange, når man ikke har adgang til en stor skærm.

Aviser

Selvom aviser i manges øjne er ved at uddø lidt, så er det fortsat et sted, hvor der læses rigtig mange fodboldnyheder. Det er typisk her, folk tager sig tiden til at læse lidt længere artikler, fordi, når de først har åbnet avisen, vil de heller ikke lukke den lige med det samme.

Alternativt findes der jo mange netaviser som denne, hvor det er nemt tilgængeligt at finde nyheder om sport. Det gør det samtidig endnu nemmere, fordi man kan lave helt konkrete søgninger, så man ikke spilder tiden på at lede efter det, man gerne vil læse.

Snak og lyt dig til viden

Som oftest kan det også være ganske effektivt, at man debatterer og diskuterer fodbold med vennerne, og hvem man ellers omgiver sig med. Det er her, man hører andres syn på de nyeste ændringer, hvem der egentlig er favorit til mesterskabet, og hvorfor engelsk fodbold er bedre end spansk.

Når man snakker om fodbold, kommer man også hurtigt ind i et ’loop’, hvor det føles naturligt, og det betyder nok også, at man automatisk går ind og læser flere nyheder om emnet, fordi man gerne vil blive ved at føle sig godt underrettet og opdateret.

Det føles også ekstra fedt, når man er helt med på vognen, og vennerne kan mærke, at man forstår, hvad der foregår.

Gode råd til hvordan du kan øge arbejdsglæden på din arbejdsplads

Stort set alle danskere tilbringer utroligt meget tid på deres arbejdsplads, hvorfor det er vigtigt, at det er et sted, man trives, har et stærkt sammenhold, og hvor arbejdsglæden er stor. Undersøgelser viser nemlig, at såfremt medarbejderne på en arbejdsplads ikke er i stand til at arbejde sammen, er de ikke i stand til at udføre deres job hensigtsmæssigt – særligt ikke hvis de oplever meget pres – og motivationen vil derfor blot dale med tiden. Heldigvis findes der en række gode råd til, hvordan man kan øge motivationen og arbejdsglæden blandt medarbejderne, og disse råd vil du blive præsenteret for her i artiklen.

Øg sammenholdet blandt medarbejderne med en firmaudflugt

Det første råd i forhold til at øge arbejdsglæden blandt medarbejderne i hvilken som helst virksomhed er at tage på firmaudflugter. Firmaudflugter kan være alt fra wellnessophold og kroophold til ophold centreret omkring events eller teambuilding. Uanset hvilken type udflugt, der er tale om, vil medarbejderne med garanti komme tættere på hinanden, og herudover kan det være en god idé, at alle medbringer deres ægtefæller. På den måde får man nemlig mulighed for at lære hinanden bedre at kende – også mere privat – hvilket bestemt har en positiv effekt, når man kommer tilbage på kontoret mandagen efter og skal samarbejde om en bestemt arbejdsopgave. 


Hold status over jeres fælles projekter, og vis medarbejderne jeres resultater

Udover at tage en dag ud af kalenderen, hvor alle skal på firmaudflugt, er det vigtigt, at medarbejderne ved, hvor de arbejder sig hen i forhold til deres arbejdsopgaver. Dette har nemlig betydning for, hvor motiverede de er i løbet af deres arbejdsdag, da de således bedre kan se et resultat af den hårde arbejdsindsats, de forhåbentlig yder hver dag. Det kunne for eksempel være i form af ugentlige møder, hvor status over virksomhedens mange fællesprojekter vises frem. Et andet godt råd i forhold til at øge arbejdsglæden blandt medarbejderne er at give dem større medbestemmelse. Man kan derfor med fordel inddrage medarbejderne mere og lade dem sætte kursen for fremtiden. Dette vil med garanti føles meget motiverende, da det på den måde vil blive mere meningsfuldt for dem at gå på arbejde.

 

Opnå mere overskud og energi ved at spise sundt på arbejdspladsen

Hvis du vil øge arbejdsglæden på arbejdspladsen, er det ligeledes vigtigt, at medarbejderne naturligvis trives og har en sund arbejdsdag, og i den forbindelse er en frugtkurv en rigtig god idé. På den måde er medarbejderne nemlig garanteret et stabilt blodsukker i løbet af dagen, hvorfor de med garanti vil være mere effektive og have mere overskud til at hjælpe hinanden. Dette skaber et bedre sammenhold medarbejderne imellem. Frugtkurven.dk tilbyder firmafrugt og frugtordning af høj kvalitet, så du kan sammensætte en frugtordning, der passer til jeres virksomheds ønsker og behov. Hvis alle går og spiser kage og slik hele tiden, vil det kunne resultere i hovedpine og et lavere energiniveau, hvorfor det er vigtigt, at man spiser sundt og varieret, mens man er på arbejde.

Bedre faciliteter giver bedre kontormiljø

Hvis du styrker dine ansattes fysiske vilkår, så fører det til et bedre kontormiljø. Det er næsten selvfølgeligt, og det bekræfter stort set al forskning i arbejdsmiljø også. Sørg for ergonomiske kontorstole (se eventuelt guide her: https://ergonomisk-kontorstol.dk/), god belysning og hæve sænkeborde, så de ansatte har muligheden for både at stå og sidde ved arbejdspladsen. Hæve sænkeborde øger forbrændingen og er bedre for blodcirkulationen (se eventuelt guide til hæve sænkeborde her: https://haeve-saenkebord.dk/ )

Og husk selv at bring en masse positiv stemning med på kontoret! Det giver rigtig god atmosfære.

3 hyggelige firmaaktiviteter for din virksomhed

Det er rigtig hyggeligt for jer som kolleger at tage på firmaaktiviteter, hvor I laver noget helt andet end at arbejde. Det er med til at gøre, at I lærer hinanden at kende på en helt ny måde.

Selvom du bruger meget tid sammen med dine kolleger i hverdagen, er det ikke sikkert, at du kender dem særlig godt. Derfor er det en god ide, at I løbende arrangerer firmaaktiviteter, så I kan lære hinanden bedre at kende. Det er også med til at gøre, at det vil blive både hyggeligere og nemmere for jer at arbejde sammen fremadrettet.

Der findes en række forskellige former for firmaaktiviteter. Det vil derfor være nemt at finde noget, der passer til lige præcis jer. Når I skal finde på en aktivitet, er det vigtigt, at I vælger noget, hvor alle vil have det sjovt. Hvis I ved, at der er en, der lider af højdeskræk, vil det for eksempel være en dårlig ide, at I tager ud at klatre.

Den aktive firmaaktivitet

Den aktive firmaaktivitet, hvor I bringer jer selv i spil, er en supersjov form for aktivitet, I kan lave sammen som kolleger. Der er et væld af forskellige muligheder, og det vil derfor være nemt for jer at vælge en, der passer til jer.

Det kan for eksempel være at tage ud at skyde med paintballkugler mod hinanden eller leje et oversize sumobryderkostume, så I kan slås mod hinanden uden at komme til skade.

Er I til noget mindre voldeligt, kan I tage på en gådeløsningsopgave. Det er typisk en mordgåde, som I skal løse. I bliver dog ikke selv involveret fysisk, udover at I skal ud for at finde spor, så I kan opklare mordgåden.

Den hyggelige firmaaktivitet

Hvis I vil lave noget lidt mere stille og roligt, findes der heldigvis rigtig mange former for langt mere stille og rolige firmaaktiviteter. Det kan for eksempel være en vinsmagning. Det er en supergod måde for jer at være sammen og have en fælles oplevelse som kolleger.

Et godt sted for jer at holde en vinsmagning i nærheden af København er på restauranten Club Riva ved Rungsted Havn. De har stor erfaring med at skræddersy firmaaftener med sjove arrangementer, der passer til lige præcis jer.

Firmaaktivitet, hvor I lærer noget

Som kolleger er I helt sikkert vant til at tage på kursus sammen. Men det er slet ikke et kursus, der har noget at gøre med jeres arbejde, som vi tænker, at I nu skal kaste jer ud i. I stedet er det et kursus i noget helt skørt, som der sikkert ikke er så mange af jer, der har prøvet før.

Det kan være et kursus i at fremstille flødeboller, lave øl eller tegne. Det, det handler om, er, at I kommer på udebane, og at I er sammen om at lære noget nyt. Det er med til at gøre, at I kommer til at være på det samme niveau. Pludselig er chefen og sekretæren et team, der skal lave de absolut bedste flødeboller.

I kan også øve jer i at lave sjove jokes og vittigheder. Check eksempelvis de-sjove-jokes ud her!

3 utraditionelle måder at starte en virksomhed på

Vi kender alle sammen til den selvstændige, som hopper i iværksætterlivet med troen på, at det nok skal gå. Mange nye virksomheder fejler inden for få år, og det er grunden til, at det tidligere var sådan, at enten var du lønmodtager, fordi du ikke kunne lide at risiko, eller også var du selvstændig, fordi du anså risiko som et nødvendigt onde.

Men i dag er der faktisk en tredje kategori, da du godt kan blive selvstændig, mens du beholder dit almindelige arbejde. For mange mennesker er dette en langt bedre måde at blive selvstændig på, da de ikke skal tage samme risiko.

Hvis det ikke går, fortsætter man blot med arbejde. I sidste ende handler den utradionelle metode om, at du bruger din fritid til at lave virksomhed. Mange kan nå at arbejde på deres egen forretning fire timer mandag til fredag, hvis de prioritere det. Især hvis man ikke har en familie, som man skal passe på. Det giver 20 timer arbejde om ugen og så kan du også komme på på 16 timer i weekenden, så du kan sagtens arbejde et fuldtidsjob og have din egen virksomhed ved siden af også.

Du tænker måske, at det kan du ikke, men tænk over hvad du bruger din tid på, inden du siger det.

Start i det små

Du kan langsomt opbygge en hjemmeside, hvor du sælger de ydelser, som du kan finde ud af. Hvis du allerede kan noget via dit arbejde, så kan du oprette det som konsulentstillinger. Hver gang du modtager en opgave, skal du her huske at vende det med din arbejdsplads, så du er sikker på, at du må arbejde på sideprojekter.

Mange virksomheder vil have, at opgaven tilfalder den. Men det kan stadigvæk være en god metode, da du altid kan opsige dit job, hvis du bliver ved med at få kunder ind gennem din egen hjemmeside. Så har du allerede fået proof of concept, hvilket ofte er noget af det, som selvstændige bruger mest tid på.

Når de først sælger, er det hele simpelt nok. Det svære er at komme til at sælge. Så start med en simpel hjemmeside og tag den så derfra.

Lån penge til en virksomhed

Hvis du har en vild idé, som du bare må lave, så var det tidligere sådan, at du måtte sige nej til at lave den, hvis ingen gad låne dig penge. Med de hurtige forbrugslån kan alle i dag komme i gang.

Vi anbefaler aldrig, at du låner penge til at starte din egen virksomhed men på nettet er der masser af historier med folk, som har valgt netop at gøre dette. Deres tanke har været, at hvis det ikke gik, så måtte de tage et job igen og betale det hele tilbage.

Hvis du vælger at gå denne vej, så skal du sørge for, at du får det bedste lån. Det kan du tjekke her.

Start på barsel

Det er ikke meningen, at du skal arbejde, når du er på barsel, og du må heller ikke tage mod arbejdsopgaver. Men du kan begynde at opbygge din virksomheds brand, hjemmeside osv., mens du er på barsel.

Hvis du så får en kunde, inden din barsel er slut, må du vælge at droppe din barsel og begynde på dit eget firma. Hvis det ikke sker, kommer du blot tilbage til dit almindelige job.

Vi håber, at du kunne finde noget inspiration til, hvordan du kan kaste dig ud i livet som selvstændige uden at risikere for meget.

Slut med dyre printerpatroner

Printerbranchen anvender pusherlignende metoder, når de sælger printere. Printerne sælger de til gengæld til stort set kostpris, for at slå konkurrenterne på prisen. For fortjenesten på den enkelte printer bliver lagt højere over printerens levetid, ved at sælge originale printerpatroner med en svimlende høj avance.

Gillette gør det! Oral-B gør det. Sælger deres barberskrabere og elektriske tandbørster til lavpris, for at kunne tjene kasse på at sælge henholdsvis barberblade og tandbørstehoveder med en unødvendig høj avance.

Det samme gør printerbranchen med deres printere og printerpatroner. Derved kommer de til at tjene meget mere på den enkelte printer i løbet af dens levetid, i forhold til hvis de havde solgt printeren med en normal avance.

Så mens printerbranchen danser limbo med deres printerpriser, stiger prisen på forbrugsstofferne i takt med, at der kommer mindre toner og blæk i patronerne. Det øger fortjenesten yderligere i et allerede presset marked.

Lille firma gør op med kunstigt høje avancer

Fremgangsmåden har længe været lige så almindelig kendt, som at du kan købe uoriginale eller kompatible – som forhandlerne af dem kalder dem – printerpatroner meget billigere end de originale. Det har printerproducenterne altid advaret mod, fordi de mente, at de uoriginale patroner var i for dårlig kvalitet.

Det var de også en gang. Men i dag anvendes der udstyr med præcis samme nøjagtigheder og mikrometerpræcision, som de originale fabrikker anvender. De sælges fra små specialbutikker på nettet som f.eks. INKPACK.

Her kan du købe et helt sæt printerpatroner med alle farver til lavpris og tilmed få rabat, hvis du køber flere sæt på en gang. Det lyder for godt til at være sandt! Men den er god nok.

F.eks. kan du købe 4 af den samme tonerpatron til en HP LaserJet 1300 til samme pris, som en enkelt original. Tonerpatronen hedder HP 13A og kan købes her.

Tilsvarende kan du få et helt sæt tonerpatroner til mange af HPs populære farvelaserprinter til samme pris, som hvis du købe en af printerens fire farver originalt. Så anvender din printer et sæt HP 125 patroner, kan de købes billigt her.

Det samme gælder tonerpatronen HP 130, som fås samme sted. Den er meget udbredt i HPs multifunktionsmaskiner. Det helt vanvittige er, at du kan bestille 4 sæt for 3 sæts pris – og stadig købe dem til under prisen for et sæt originale tonerpatroner.

Det gør sig også gældende for tonerpatronen til den professionelle HP LaserJet 200, der står på mange kontorer herhjemme. Den hedder HP 131 og købes i samme webshop som de andre.

Så vil du stoppe printerproducenternes ublu forretningsmetoder, skal du købe compatible printerpatroner, næste gang din printer løber tør for farve.